Release also available in:

Textkernel kiest voor HP's Autonomy voor versterken van documentextractie

PALO ALTO, Calif., Nov. 5, 2012 - Autonomy, onderdeel van HP, kondigt aan dat Textkernel, een innovatieve provider van meertalige semantische recruitment-technologie, de Autonomy IDOL-technologie (Intelligent Data Operating Layer) integreert in Extract!, zijn oplossing om cv's te ontleden.

Extract! helpt organisaties met het stroomlijnen van recruitment-processen door het automatisch ontleden van informatie uit cv's en social media profielen en daarmee één compleet kandidaatprofiel te maken. Omdat de inhoud, lay-out en opmaak van cv's per geval behoorlijk verschillen, vereist de automatisering van dit extractieproces een technologie die informatie van elk formaat kan verwerken.

Textkernel koos voor de IDOL-technologie van Autonomy om het document extractieproces te verbeteren, zodat Extract! alle gewenste informatie uit een cv, ongeacht het formaat of bestandstype, vast kan leggen. IDOL elimineert de arbeidsintensieve handmatige processen en biedt consistentie en detail van zeer gepersonaliseerd en gevarieerd bronmateriaal.

"We hebben vier toonaangevende oplossingen getest voor ons documentconversie-proces en IDOL van Autonomy behaalde de hoogste score op het gebied van documentconversie en nauwkeurigheid", vertelt Jakub Zavrel, CEO van Textkernel. "Door over te stappen van een open source oplossing naar de goed ontworpen IDOL-oplossing, kunnen we onze klanten nieuwe functionaliteiten en een hoger slagingspercentage bieden bij het verwerken van verschillende documentformaten en lay-outs van cv's."

"Textkernel moet in staat zijn om haar klanten een zeer hoog niveau van nauwkeurigheid en consistentie te bieden, zonder afbreuk te doen aan de snelheid", aldus Nigel Hutchinson, senior vice president, Power Solutions, Autonomy, onderdeel van HP. "Door integratie van Autonomy's IDOL, zal Textkernel ervoor zorgen dat Extract! moeiteloos aan deze eisen zal voldoen."

Meer informatie over Autonomy's technologie is beschikbaar op www.autonomy.com.

Meer informatie is beschikbaar op www.textkernel.com.

Over Textkernel

Textkernel is een innovatief en snelgroeiend softwarebedrijf dat zich specialiseert in meertalige semantische recruitment-technologie. Textkernel biedt oplossingen voor ongestructureerde data in zowel de vraag- als de aanbodzijde van de arbeidsmarkt. Met Extract! ontleedt Textkernel relevante informatie uit cv's en social media profielen op het internet. Met Jobfeed stelt Textkernel informatie samen uit miljoenen vacatures op het internet in Europa. In combinatie met sterke producten op het gebied van semantisch zoeken en matchen, biedt Textkernel haar klanten de juiste tools voor het verwerken van grote hoeveelheden data in de recruitmentmarkt.

Over Autonomy

Autonomy, onderdeel van HP, is een wereldwijde leider in software die menselijke informatie of ongestructureerde data verwerkt, inclusief social media, e-mail, video, audio, tekst, webpagina's, etc. De krachtige management en analyse oplossingen van Autonomy voor gestructureerde data, samen met de mogelijkheid om in real-time betekenis te geven aan alle vormen van informatie, onafhankelijk van het formaat, biedt bedrijven een unieke oplossing om het maximale uit hun data te halen. Autonomy's product portfolio helpt bedrijven door middel van enterprise search analytics, business process management en OEM-activiteiten. Autonomy biedt ook oplossingen voor information governance op gebieden zoals eDiscovery, content management en compliance, maar ook marketingoplossingen die bedrijven ondersteunen om meer inkomsten te genereren, zoals web content management, online marketing optimalisatie en rich media management.

Meer informatie is te vinden op www.autonomy.com.

Over HP

HP creëert nieuwe manieren waarop technologie een positief effect heeft op mensen, bedrijven, overheid en de maatschappij. HP is het grootste technologiebedrijf ter wereld en beschikt over een breed portfolio op het gebied van printing, personal computing, software, services en IT infrastructuur om klantproblemen op te lossen. Meer informatie over HP (NYSE: HPQ) is te vinden op http://www.hp.com/.

This news release contains forward-looking statements that involve risks, uncertainties and assumptions. If such risks or uncertainties materialize or such assumptions prove incorrect, the results of HP and its consolidated subsidiaries could differ materially from those expressed or implied by such forward-looking statements and assumptions. All statements other than statements of historical fact are statements that could be deemed forward-looking statements, including but not limited to statements of the plans, strategies and objectives of management for future operations; any statements concerning expected development, performance, market share or competitive performance relating to products and services; any statements regarding anticipated operational and financial results; any statements of expectation or belief; and any statements of assumptions underlying any of the foregoing. Risks, uncertainties and assumptions include macroeconomic and geopolitical trends and events; the competitive pressures faced by HP's businesses; the development and transition of new products and services (and the enhancement of existing products and services) to meet customer needs and respond to emerging technological trends; the execution and performance of contracts by HP and its customers, suppliers and partners; the protection of HP's intellectual property assets, including intellectual property licensed from third parties; integration and other risks associated with business combination and investment transactions; the hiring and retention of key employees; assumptions related to pension and other post-retirement costs and retirement programs; the execution, timing and results of restructuring plans, including estimates and assumptions related to the cost and the anticipated benefits of implementing those plans; expectations and assumptions relating to the execution and timing of cost reduction programs and restructuring and integration plans; the resolution of pending investigations, claims and disputes; and other risks that are described in HP's Quarterly Report on Form 10-Q for the fiscal quarter ended July 31, 2012 and HP's other filings with the Securities and Exchange Commission, including HP's Annual Report on Form 10-K for the fiscal year ended October 31, 2011. HP assumes no obligation and does not intend to update these forward-looking statements.

© 2012 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject to change without notice. The only warranties for HP products and services are set forth in the express warranty statements accompanying such products and services. Nothing herein should be construed as constituting an additional warranty. HP shall not be liable for technical or editorial errors or omissions contained herein.

Forthcoming Events

Archived Events

Power Webinar

Steigern Sie die Unternehmenseffizienz und reduzieren Sie die Kosten, indem Sie Ihr Unternehmenswissen aktivieren, 24. Februar 2011 Status: Archived Webinar Event Relevance: 27.48% Register Today!

Power Webinar

Eine einheitliche unternehmensweite Plattform fur verbesserte Effizienz, Produktivitats-Steigerung und Kostensenkung, 6. September, 2011 Status: Archived Webinar Event Relevance: 22.91% Register Today!

Backup Webinar

Ausweitung des Datenschutzes auf Mobilgeräte Status: Archived Webinar Event Relevance: 21.89% Register Today!

This is a selection of our forthcoming events, please visit our seminars page for more information.

Automatic Hyperlinks provided by IDOL Server 10

EDF Energy - case study Location: /Protect/Case Studies/Energy & Utilities Date: 2012/7/25 Relevance: 26.63% Summary: ...quick and easy access to data. Keith Funnell, Desktop Support Manager, explains: “Compliance is an issue at EDF Energy. We also are concerned with internal policies for all data. For example, CVs are not to be kept for more than three months, yet other data must be kept for years.” Moreover, the PST... Click here to download this PDF

This is a small selection of the Autonomy case studies available, please visit our publications site at http://publications.autonomy.com/ for more information.

Automatic Hyperlinks provided by IDOL Server 10